为进一步推动华泰财产保险有限公司福建省分公司清廉金融文化建设,严格规范从业行为,教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和道德水准,防范道德风险和商业贿赂,维护公司资金财产安全和社会声誉,公司围绕清廉金融文化建设工作,多措并举,加大建设力度。
为加强组织领导,积极发挥主体作用,公司成立了以分公司总经理为组长,各机构各部门负责人为组员的清廉金融文化建设领导小组,研究规划、统筹推进清廉金融文化建设工作,形成部门配合、上下联动的工作布局,为清廉金融文化建设提供有力组织保障。
通过清廉金融文化建设领导小组研究商议,公司制定印发《华泰财产保险有限公司福建省分公司员工廉洁从业管理办法》,将廉洁从业贯穿于各项工作当中,明确廉洁从业要求,建立奖惩制度;同时,要求全体员工签署《廉洁从业承诺书》,确保全体人员履职尽责、守法合规、诚实守信,筑牢拒腐防变的思想防线和廉洁自律的行为底线。
通过制度建设,有利于清廉金融文化长效机制建立,严格落实履职回避,营造公正履职、主动申报的文化氛围,畅通信访举报渠道,做好日常和重要节点廉洁提示,进一步提高政治意识、纪律意识,依法合规经营,以清廉金融文化推动分公司各项业务高质量发展。
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